Consultoria Interna

O aumento da competitividade nos negócios e o entendimento de que a gestão de pessoas é fator de diferenciação vêm criando a necessidade de que a área de Recursos Humanos tenha uma atuação mais estratégica dentro das organizações.

Consultoria interna é um modelo de atuação da área de Recursos Humanos que visa aproximar as áreas de negócio da Organização. Com este modelo de gestão, a área de Recursos Humanos fica mais envolvida com os detalhes de cada negócio e participa de forma mais ativa, contribuindo na construção da estratégia e executando ações que agreguem valor, impulsionando o projeto empresarial.

Nesse modelo cria-se um Comitê interno, formado por alguns funcionários, para auxiliar a empresa na busca de aperfeiçoar suas normas e resolver novas situações.